Gestión y gestores de resultados cara y contracara
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El tema central de este artículo es precisamente la gestión del desempeño, y la necesidad de su integración con el resto de las funciones que conforman el sistema de recursos humanos: la gestión del empleo, del desarrollo, de las compensaciones y de la evaluación.
GESTIÓN POR RESULTADOS DESARROLLO SOSTENIBLE EXPERIENCIAS GLOBALIZACIÓN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA SERVICIOS PÚBLICOS DESARROLLO SOSTENIBLE FUNCIÓN PÚBLICA GESTIÓN PÚBLICA PRENSA