Luyo Rodríguez, María Eugenia <br/><br/>
La carrera administrativa  Su necesaria observancia para la regulación de la negociación colectiva en materia remunerativa de los servidores públicos en el Perú 
María Eugenia Luyo Rodríguez 
 - 12 páginas 
<br/><br/> Resulta una tarea pendiente, en nuestro país, emitir una regulación que haga efectivo el derecho fundamental de los servidores públicos a la negociación colectiva en materia remunerativa. Teniendo ello presente, y a fin de plantear soluciones sobre la normativa adecuada en esta materia, este artículo pretende visibilizar a la carrera administrativa como un bien jurídico constitucionalmente protegido cuyo contenido merece especial atención y observancia a efectos de la regulación de la negociación colectiva en materia remunerativa en el sector público, tras advertir las incidencias negativas y positivas que su no atención o atención pueden causar a la estructura de la Administración Pública. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>CARRERA ADMINISTRATIVA<br/>SERVIDORES PÚBLICOS<br/>NEGOCIACIÓN COLECTIVA<br/>ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
<br/><br/><label>Subjects--Geographic Terms: </label><br/>PERÚ