En la investigación se analiza la relación de constructos claves para potenciar el factor humano en las instituciones, tales como el liderazgo transformacional, la seguridad psicológica y el aprendizaje individual. Un liderazgo transformacional que enfatice la estimulación intelectual y la consideración individualizada podrá lograr generar espacios psicológicamente seguros y promover un aprendizaje individual en sus trabajadores.
Textos en español.
LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL APRENDIZAJE INDIVIDUAL PSICOLOGÍA LABORAL DESARROLLO PROFESIONAL