Pin Arboledas, José Ramón <br/><br/>
El papel estratégico de la dirección de personas en la Administración Pública Española 

 - 63 páginas 
<br/><br/>Bibliografía: página 63 
<br/><br/>1. El sector público español y sus recursos humanos -- 2. La Administración Local en España: el nuevo protagonismo de las unidades locales de gestión -- 3. La formación en dirección de recursos humanos en la Administración Pública -- Conclusiones --  
<br/><br/> Acceso libre 
<br/><br/> La gestión de los recursos humanos del sector público es clave en la capacidad de los Gobiernos para equilibrar el presupuesto y en la capacidad futura para generar eficiencia y competitividad en las administraciones públicas. Así, también se centra en la gestión de recursos humanos en el nivel administrativo local; además de analizar en detalle la composición, la estructura, el coste y la evolución de la plantilla pública, es decir, de ese 18% de la población ocupada española que se ha situado en el punto de mira de la sociedad en este contexto de crisis y déficit público. 
<br/><br/><br/>Texto en español 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>DIRECCIÓN DE PERSONAS<br/>ADMINISTRACIÓN PÚBLICA<br/>GASTO PÚBLICO<br/>RECURSOS HUMANOS