TY  - BOOK
AU  - Mendes,Alcindo
TI  - The influence of remuneration on the behavior of hospital employees in Brazil
KW  - COMPORTAMIENTO
KW  - HOSPITALES
KW  - REMUNERACIÓN
KW  - ARTÍCULO
KW  - BRASIL
N1  - Referencias: páginas 219-221; Acceso libre
N2  - El estudio tuvo como objetivo analizar la percepción de los empleados con respecto a los sistemas de compensación en dos gran hospitales de Brasil, uno público y el otro privado. La muestra de la encuesta considera 109 empleados, 54 en el hospital con la gestión privada y 55 para el hospital público. Después de la recolección de datos sobre la población muestra, la percepción de la remuneración se asoció con la ocupación, el género, la edad y la experiencia, como sugiere la Teoría de los Escalones Superiores. Los resultados muestran que la remuneración es vista como un instrumento de control, comportamiento o mecanismo para fomentar el aprendizaje, sin embargo, identificó diferencias en la percepción de los empleados en el área de la salud y el área administrativa
UR  - http://www.scielo.org.mx/pdf/cya/v62n1/0186-1042-cya-62-01-00207.pdf
ER  -