Serna, Juliana  <br/><br/>
Diluir la Modernidad, emergencia en la gestión de lo humano en las organizaciones 

<br/><br/>Incluye referencias bibliográficas. 
<br/><br/> Acceso libre 
<br/><br/> El presente escrito expresa los cuestionamientos que se han incubado desde reflexiones  profundas que se realizan a través de diálogos en diferentes tiempos-lugares; es una exaltación a la tarea de poner en cuestión las lógicas de la modernidad y el pensamiento administrativo-organizacional clásico para que emerjan otras perspectivas y prácticas en la gestión de lo humano en las organizaciones. Además, el texto es un planteamiento de una idea de investigación que se va a desarrollar y que convoca a poner en tensión la gestión de lo humano en las organizaciones en tiempos de crisis ambiental. 
<br/><br/><br/>Texto en español 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>CRISIS AMBIENTAL<br/>GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO<br/>MODERNIDAD<br/>ORGANIZACIONES