Jáuregui, Ketty <br/><br/>
La gestión de capacitación en empresas peruanas 

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<br/><br/> El éxito y la supervivencia de una empresa dependen de varios factores como el liderazgo, la estrategia, las personas, y el producto o servicio que ofrece. Las personas son consideradas el recurso más importante en la organización, pues son las que producen y ponen en movimiento el resto de los recursos. Por ello, las empresas necesitan constantemente colaboradores bien preparados. Por tanto, el objetivo de este estudio es ¿Cuánta atención están dando las empresas a la capacitación? y ¿Cuáles son las prácticas actuales de capacitación? 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>GESTIÓN DE SALUD--BOLETÍN<br/>INMUNIZACIÓN<br/>VACUNACIÓN<br/>NUEVAS TECNOLOGÍAS<br/>VACUNAS<br/>MOF<br/>MAPRO<br/>GESTIÓN DE SALUD--BOLETÍN<br/>ENFOQUE CORRECTIVO<br/>PERSONAL<br/>CAPACITACIÓN
<br/><br/><label>Subjects--Geographic Terms: </label><br/>PERÚ<br/>AMÉRICA DEL SUR