Vinculación meritocrática de los puestos de confianza - Cuadrnos de trabajo ENAP .

A través del estudio se busca fomentar que quienes se vinculan a dichos cargos y/o puestos cumplan con los requisitos mínimos, y sean idóneos para ejercer la función pública. Así también, se apunta a fortalecer en las servidoras y servidores el manejo de la evaluación de documentación para acreditar el cumplimiento de perfiles de cargos, los cuales son establecidos por SERVIR como ente rector.


MERITOCRACIA
SERVIDORES PÚBLICOS
PUESTOS DE TRABAJO