Cardenas Pantoja de Vujevic, Sandra Catherina <br/><br/>
Estudio de la relación que existe entre el trabajo remoto y el bienestar laboral en trabajadores de empresas privadas de Lima Metropolitana 

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<br/><br/>Tesis (Maestría) -- Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas. Programa: Dirección Estratégica del Factor Humano, 2021. 
<br/><br/> El objetivo del presente trabajo de investigación fue conocer la relación que existe entre el trabajo remoto y el bienestar laboral en trabajadores de Lima Metropolitana; y desarrollar una serie de recomendaciones base que pueden ser tomados por empresas con similares características al momento de definir su política de trabajo remoto; manteniendo un balance entre productividad y bienestar laboral. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>TRABAJO REMOTO<br/>TELETRABAJO<br/>BIENESTAR LABORAL<br/>EMPRESAS PRIVADAS
<br/><br/><label>Subjects--Geographic Terms: </label><br/>PERÚ--Lima