Ayala Huanca, Jaclyn Greace <br/><br/>
Identificación de factores motivacionales intrínsecos y extrínsecos en servidores públicos de la generación millennials de una entidad pública en la ciudad de Lima que realizan trabajo remoto durante la pandemia CoViD-19 

 - 80 páginas 
<br/><br/>Tesis (Maestría) -- Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas. Programa: Dirección Estratégica del Factor Humano, 2021. 
<br/><br/> El objetivo general de la investigación es identificar los factores motivacionales intrínsecos y extrínsecos en servidores públicos de la generación millennials de una entidad pública en la ciudad de lima que realizan trabajo remoto durante la pandemia COVID-19. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>SERVIDORES PÚBLICOS<br/>MILLENNIALS<br/>MOTIVACIÓN LABORAL<br/>SECTOR PÚBLICO
<br/><br/><label>Subjects--Geographic Terms: </label><br/>PERÚ