TY  - BOOK
AU  - Flores Buendía,Renán Pavel
TI  - Los criterios de diferenciación salarial en el empleo público peruano: El caso de la equiparación salarial en el Seguro Social de Salud – EsSalud
PY  - 2021///
CY  - Perú
KW  - EMPLEADOS PÚBLICOS
KW  - SERVIDORES PÚBLICOS
KW  - REMUNERACIÓN EQUITATIVA
KW  - NEGOCIACIÓN COLECTIVA
KW  - LEY DEL SERVICIO CIVIL
KW  - PERÚ
N1  - Tesis (Maestría) -- Pontificia Universidad Católica del Perú. Programa: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, 2021
N2  - Se analizan los criterios de diferenciación salarial que se encuentran en la regulación del empleo público peruano y que son contrarios al principio y derecho de igualdad salarial, asimismo se determina los mecanismos más idóneos para la igualación salarial. La tesis sostiene que el Estado empleador viene utilizando distintos criterios de diferenciación salarial contrarios a la igualdad salarial
UR  - http://hdl.handle.net/20.500.12404/19642
ER  -