Gomes Cardim, Talita

Crisis mundial de Covid-19 y teletrabajo La nueva normalidad para las relaciones laborales - 29 páginas

El objetivo de este trabajo es reflexionar sobre los posibles legados para el derecho laboral de la crisis actual en la que nos encontramos, cuál es el estado de calamidad resultante de la pandemia del nuevo Coronavirus (SARS-CoV-2). Para ello, se exponen los conceptos mencionados para delimitar su noción y, más adelante, demostrar los problemas que entraña, justificando el presente debate debido a las nuevas formas de trabajo e instrumentos de trabajo a distancia y su aplicación en el ámbito del trabajo.


TELETRABAJO
TRABAJO REMOTO
RELACIONES LABORALES
COVID-19 (Enfermedad)