Bosch, Mariano

Intervención conductual para mejorar el cumplimiento de la cuota de empleo de personas con discapacidad en Perú - 29 páginas

Existe evidencia empírica que los recordatorios, mensajes disuasorios y las normas sociales y morales afectan el comportamiento de los individuos respecto al cumplimiento de sus obligaciones tributarias. Este estudio analiza el cumplimiento de la cuota de empleo de personas con discapacidad en Perú, a través de un experimento aleatorio en el cual la agencia de inspección laboral peruana (SUNAFIL) envió 1000 cartas a empresas formales de más de 50 trabajadores, indicándoles la obligatoriedad de cumplir con la cuota de empleo de trabajadores con discapacidad.


PERSONAS CON DISCAPACIDAD
DISCRIMINACIÓN EN EL TRABAJO


PERÚ