El recurso humano como elemento fundamental para la gestión de calidad y la competitividad organizacional
Incluye referencias bibliográficas.
Resalta algunos apuntes relevantes que giran en torno al valor que representa el recurso humano en la organización y su fundamentación como elemento esencial para el direccionamiento estratégico. A través de una metodología de revisión documental, se abordan los temas de direccionamiento, planificación, calidad, participación y trabajo en equipo de los RRHH como aspectos determinantes en el éxito organizacional.
Texto en español
COMPETITIVIDAD EMPRESAS GESTIÓN DE LA CALIDAD RECURSOS HUMANOS