Liderazgo y género barreras de mujeres directivas en la academia
Incluye referencias bibliográficas.
El objetivo de este artículo es dar a conocer las variables culturales y las barreras internas que encuentran las mujeres académicas vinculadas a Instituciones de Educación Superior para acceder a cargos de dirección y de poder. El artículo sirve como insumo a una investigación sobre las características de liderazgo de las mujeres directivas a la luz de variables sociales y demográficas.
Texto en español
CARGOS DIRECTIVOS INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR MUJERES ACADÉMICAS