Factores y prácticas de alto desempeño que influyen en el clima laboral análisis de un caso
Incluye referencias bibliográficas.
El presente trabajo revisa los conceptos y constructos implicados en la medición de clima laboral, los que se vinculan con prácticas de recursos humanos de alto desempeño (PAR). A la vez se investiga la relación del clima laboral en el desempeño de una empresa de recursos naturales en Chile.
Texto en español
CLIMA LABORAL PRÁCTICAS DE ALTO DESEMPEÑO EMPRESAS