Zenteno-Hidalgo, Ángela Carola

Factores y prácticas de alto desempeño que influyen en el clima laboral análisis de un caso

Incluye referencias bibliográficas.

El presente trabajo revisa los conceptos y constructos implicados en la medición de clima laboral, los que se vinculan con prácticas de recursos humanos de alto desempeño (PAR). A la vez se investiga la relación del clima laboral en el desempeño de una empresa de recursos naturales en Chile.


Texto en español


CLIMA LABORAL
PRÁCTICAS DE ALTO DESEMPEÑO
EMPRESAS


CHILE