La falta injustificada o sin aviso previo del trabajador que perturba gravemente la marcha de la empresa
Bibliografía: páginas 13-14.
Acceso libre
En el contexto de la extinción disciplinaria del contrato de trabajo, el legislador chileno ha regulado un tipo especial de abandono consistente en faltar sin aviso previo o injustificadamente a las labores, siempre que el trabajador tuviese a su cargo una actividad, faena o máquina relevante dentro de la empresa. Si ese abandono o inasistencia provoca una perturbación grave para el empleador, entonces el Código del Trabajo entiende que este se encuentra facultado para extinguir el contrato. Se trata de una figura de falta o abandono transitorio, que requiere de efectos perjudiciales graves.
Texto en español
ABANDONO DE PUESTO ASPECTOS LEGALES FALTAS INJUSTIFICADAS EMPRESAS