Entre la discrecionalidad y la meritocracia intentos de reforma de los recursos humanos del Estado
Incluye referencias bibliográficas.
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Presenta la situación de la Reforma de la Gestión de Recursos Humanos en el Estado Peruano, describiendo su situación de segmentación y el papel de la Ley del Servicio Civil en esta reforma. Describe además las reformas meritocráticas en salud y educación, presentando algunos datos estadísticos. Se cuestiona finalmente si las mencionadas reformas y sus políticas públicas conexas llegarán a tener éxito, sobre todo tomando en cuenta el cambiante entorno político del Perú.