TY  - BOOK
AU  - Olaz Capitán,Angel
AU  - Brändle, Gaspar
TI  - Diseño de una entrevista de evaluación del desempeño por competencias desde una perspectiva microsociológica
KW  - EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO EN EL TRABAJO
KW  - GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
KW  - COMPETENCIAS
KW  - ENTREVISTAS
KW  - ARTICULO
N1  - Bibliografía: páginas 26-28; Acceso libre
N2  - Este trabajo propone un modelo de entrevista de evaluación del desempeño basado en la gestión por competencias. Entendemos que dicho modelo permitiría a las empresas evaluar la adecuación del trabajador a su puesto a partir del análisis comparativo entre las competencias asignadas al puesto y las que efectivamente aporta el trabajador y, en caso de desajustes, actuar en consecuencia
UR  - http://bit.ly/2hnq9sr
ER  -