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Diferencias salariales entre trabajadores del sector público y privado en Uruguay

Por: Idioma: Español 2007Tema(s): Recursos en línea:
Contenidos:
Introducción -- Antecedentes -- Empleo Público y privado -- Las remuneraciones en el sector público y en el sector privado -- Comentarios finales.
En: Revista de Ciencias Sociales 2002 mayo-agosto. Volumen 8 Número 8, p. 213-227Resumen: En este trabajo se analizan las diferencias salariales entre los trabajadores del sector público y privado en Uruguay, en el período 1986-1999. El sector público cumple un importante papel como empleador en Uruguay, y presenta diferencias significativas en diversos aspectos con el sector privado, tanto en relación con factores institucionales como en lo que respecta a las características personales de los trabajadores. Estas diferencias señalan la necesidad de que las comparaciones entre las remuneraciones de ambos sectores se realicen tomando en cuenta estos factores. Para ello, se utilizan dos metodologías para estimar las diferencias salariales.
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Introducción -- Antecedentes -- Empleo Público y privado -- Las remuneraciones en el sector público y en el sector privado -- Comentarios finales.

En este trabajo se analizan las diferencias salariales entre los trabajadores del sector público y privado en Uruguay, en el período 1986-1999. El sector público cumple un importante papel como empleador en Uruguay, y presenta diferencias significativas en diversos aspectos con el sector privado, tanto en relación con factores institucionales como en lo que respecta a las características personales de los trabajadores. Estas diferencias señalan la necesidad de que las comparaciones entre las remuneraciones de ambos sectores se realicen tomando en cuenta estos factores. Para ello, se utilizan dos metodologías para estimar las diferencias salariales.

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