Diagnóstico institucional de sistemas de servicio civil resultados del análisis por subsistemas
Por: Lacoviello, Mercedes
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Washington D. C. BID 2005Descripción: 35 diapositivas.Tema(s): SISTEMAS DE SERVICIO CIVIL | SERVICIO CIVIL | GOBERNANZA | ADMINISTRACIÓN PÚBLICA | GESTIÓN PÚBLICA | ESTADO | GOBIERNO | SERVIDORES PÚBLICOS | EMPLEADOS PÚBLICOS | EMPLEO | TRABAJORecursos en línea: Haga clic para acceso en línea Situación de los servicios civiles -- Planificación --Organización del trabajo -- Gestión del empleo -- Gestión del rendimiento -- Gestión de la comprensión -- Gestión de desarrollo -- Gestión de las relaciones humanas y sociales -- Gestión del clima organizacional y la comunicación
Este documento sintetiza los resultados del diagnóstico institucional de sistemas de Servicio Civil e incluye información sobre planificación de recursos humanos, organización del trabajo, gestión del empleo, gestión del rendimiento, gestión de la compensación, gestión del desarrollo profesional, y gestión de las relaciones humanas y sociales.
Véase más en: https://publications.iadb.org/handle/11319/4071?locale-attribute=es sthash.ocTnQpGm.dpuf
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