Incluye reseña biográfica del autor.

Bibliografía: página 9-10

Introducción -- Antecedentes -- Marco teórico -- Conclusiones y recomendaciones

Acceso libre

El gobierno necesita un cuerpo directivo profesionalizado, acreditado como tal, bien remunerado, que ejerza la autoridad ante sus propios colaboradores como ante los agentes del sistema de salud que actúan con sus propias y legitimas o ilegitimas agendas. Un cuerpo directivo elegido bajo reglas de meritocracia y confianza que gestionará los cambios que necesitamos en el sistema de salud y que entregue los resultados que la gente espera y demanda. Los primeros números indican que necesitamos, conservadoramente hablando, unos 1,500 directivos. Al detalle, este artículo menciona la importancia del cuerpo de directivos y sobre el mandato de política que la reforma de salud ha definido respecto al cuerpo directivo en salud, está delineando su estrategia para seleccionar a los directivos como para hacer realidad su inclusión en todo el aparato de salud en el nivel nacional como en el regional, proyectando el crecimiento anual de directivos para los próximos 5 años de cara el bicentenario de nuestra independencia.

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