Formación de empleados públicos, desempeño y empleabilidad ante la racionalización de la Administración Pública
Por: Sánchez-Saus Laserna, Marta [autora]
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Colaborador(es): Silva-Ardanuy, Manuel [autor].
Tipo de contenido: texto Tipo de medio: computadora Tipo de portador: recurso en líneaTítulos uniformes: Civil servants' training, perfomance and employability related to the razionalization of public administrations Tema(s): DESEMPEÑO | EMPLEABILIDAD | EMPLEADOS PÚBLICOS | FORMACIÓN | ADMINISTRACIÓN PÚBLICARecursos en línea: Texto completo
En: Nuevas Políticas Públicas: Anuario multidisciplinar para la modernización de las Administraciones Públicas número 7 (2011), páginas 61-75Alcance y contenido: La evolución de la Administración Pública desde el concepto burocratizado y jerarquizado hacia una Administración ágil, que interactúa y que aprende a aprender, viene condicionada por la aplicación de una política de formación que ha permitido añadir valor a la acción de la Administración al tiempo que se ha convertido en uno de las inversiones más eficaces dentro de esta herramienta de ejecución de las políticas del Estado. El estudio de la relación entre la formación y el papel de los responsables de los centros directivos, así como la nueva orientación en materia presupuestaria en un momento de aplicación de ajuste dentro de la Administración Pública y de cómo reforzar el papel de la formación de los funcionarios es el objeto de este estudio.
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Recursos Electrónicos
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Biblioteca ENAP | Available |
Acceso libre
La evolución de la Administración Pública desde el concepto burocratizado y jerarquizado hacia una Administración ágil, que interactúa y que aprende a aprender, viene condicionada por la aplicación de una política de formación que ha permitido añadir valor a la acción de la Administración al tiempo que se ha convertido en uno de las inversiones más eficaces dentro de esta herramienta de ejecución de las políticas del Estado. El estudio de la relación entre la formación y el papel de los responsables de los centros directivos, así como la nueva orientación en materia presupuestaria en un momento de aplicación de ajuste dentro de la Administración Pública y de cómo reforzar el papel de la formación de los funcionarios es el objeto de este estudio.
Texto en español
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