Incluye reseña biográfica del autor.

Bibliografía: página 8

Marco teórico -- Un contexto global -- Diagnóstico -- Subsistemas para la gestión de la Gerencia Pública -- Acuerdos de Gestión -- Retos -- Oportunidades

Acceso libre

La evaluación del desempeño debe ser en consecuencia fruto de una revisión crítica hecha desde la misma planificación estratégica, que permita otorgar una perspectiva propia de evaluación de lo que se planea, pasando por una medición objetiva y una retroalimentación que surja de una valoración realizada por sus subalternos, sus compañeros, sus jefes e incluso una autoevaluación. La presente LIBRO da cuenta de la definición de las metas y la evaluación del desempeño de los directivos públicos en Colombia, los avances que se han tenido y los retos y las oportunidades en el marco de una administración pública moderna que está impactada directamente por una economía y una sociedad global con perspectiva local.

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