La competencia intercultural en las organizaciones una aproximación teórica
Idioma: Español Tipo de contenido:- texto
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Recursos Electrónicos | Biblioteca ENAP | Disponible |
Bibliografía: páginas 88-92
Acceso libre
Cada vez son más las organizaciones que reflejan la multiculturalidad en alguna de sus facetas. La necesidad de que las relaciones que se establecen entre ellos sean exitosas es un imperativo organizativo. Pese a ello, las investigaciones demuestran un amplio fracaso en estos ámbitos, por lo que las empresas están acudiendo a consultorías para obtener formación que faculte a sus trabajadores para desempeñarse con éxito en estas relaciones multiculturales, es lo que se ha denominado competencia intercultural. El presente artículo aborda este concepto aplicado a las organizaciones, concluyendo la necesidad de ampliar la formación universitaria en este aspecto.
Texto en español, resumen en inglés
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