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Estudio fenomenológico de la experiencia de incorporación al contexto laboral de enfermeras egresadas de la Universidad de La Laguna entre 2009 y 2014

Por: Colaborador(es): Idioma: Español Tenerife Universidad de La Laguna 2017Descripción: 150 páginasTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • computadora
Tipo de soporte:
  • recurso en línea
Tema(s): Recursos en línea: Nota de disertación: Tesis (doctoral) . -- Universidad de La Laguna, Facultad de Medicina, 2017 Alcance y contenido: Los significados que las enfermeras egresadas entre 2009 y 2014 de la Universidad de La Laguna atribuyen al desempeño de su puesto profesional tras su incorporación laboral en distintas instituciones sanitarias en la isla de Tenerife (España), se relacionan con un proceso de interacción con el contexto laboral donde la nueva enfermera siente y actúa dentro de ese contexto socializador. La incorporación laboral se ve influenciada además por las vivencias de la enfermera experimentada como estudiante a las que se suman las vivencias de la responsabilidad, de asimilar el nuevo rol profesional, de las faltas de preparación y de estabilidad profesional unidas a la complejidad del servicio en el que poder integrarse y sentirse o no apoyadas y el temor al error, caracterizan la vivencia a la incorporación laboral.
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Tesis (doctoral) . -- Universidad de La Laguna, Facultad de Medicina, 2017

Acceso libre

Los significados que las enfermeras egresadas entre 2009 y 2014 de la Universidad de La Laguna atribuyen al desempeño de su puesto profesional tras su incorporación laboral en distintas instituciones sanitarias en la isla de Tenerife (España), se relacionan con un proceso de interacción con el contexto laboral donde la nueva enfermera siente y actúa dentro de ese contexto socializador. La incorporación laboral se ve influenciada además por las vivencias de la enfermera experimentada como estudiante a las que se suman las vivencias de la responsabilidad, de asimilar el nuevo rol profesional, de las faltas de preparación y de estabilidad profesional unidas a la complejidad del servicio en el que poder integrarse y sentirse o no apoyadas y el temor al error, caracterizan la vivencia a la incorporación laboral.

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