The Performance of Performance-Based Contracting in Human Services A Quasi-Experiment
Por: Lu, Jiahuan [autor]
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Tipo de contenido: texto Tipo de medio: computadora Tipo de portador: recurso en líneaTema(s): CALIDAD DE EMPLEO | CONTRATACION BASADO EN EL DESEMPEÑO -- ARTÍCULO | RECURSOS HUMANOS | ESTADOS UNIDOSRecursos en línea: Texto completo
En: Journal of Public Administration Research And Theory Volumen 26, issue 2, abril 2016, páginas 277-293Alcance y contenido: La contratación basada en el desempeño (PBC) es cada vez más atractiva para las agencias públicas de servicios humanos. Al vincular la compensación del contrato con el desempeño de los contratistas, se espera que el PBC fomente servicios de calidad, mejore los resultados y reduzca el monitoreo del gobierno
| Item type | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
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Recursos Electrónicos
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Biblioteca ENAP | Available |
Referencias: páginas 291-293
Acceso libre
La contratación basada en el desempeño (PBC) es cada vez más atractiva para las agencias públicas de servicios humanos. Al vincular la compensación del contrato con el desempeño de los contratistas, se espera que el PBC fomente servicios de calidad, mejore los resultados y reduzca el monitoreo del gobierno
Texto en inglés
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