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New Leaders' Managerial Background and the Performance of Public Organizations The Theory of Publicness Fit

Por: Petrovsky, Nicolai [autor].
Colaborador(es): Boyne, George A | James, Oliver.
Tipo de contenido: texto Tipo de medio: computadora Tipo de portador: recurso en líneaTema(s): MODERNIZACION ADMINISTRATIVA | SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL | SERVICIO PROFESIONAL | NUEVA GESTIÓN PÚBLICA -- ARTÍCULORecursos en línea: Texto completo En: Journal of Public Administration Research and Theory Volumen 25, Numero 1, 2015, páginas 217 -236Alcance y contenido: Desarrollamos una teoría del efecto de la sucesión de la alta dirección en el desempeño de las organizaciones públicas. La teoría está arraigada en las características fundamentales de la publicidad de una organización: propiedad, financiación y regulación. Construimos el concepto de ajuste público: la coincidencia entre la organización y la experiencia gerencial previa del líder. Argumentamos que el efecto del ajuste de la publicidad en el desempeño depende del balance de los beneficios de adaptación y los costos de interrupción, que a su vez dependen del desempeño anterior de una organización. Proponemos una agenda de investigación para evaluar empíricamente las proposiciones desarrolladas a partir de la teoría de lo público.
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Desarrollamos una teoría del efecto de la sucesión de la alta dirección en el desempeño de las organizaciones públicas. La teoría está arraigada en las características fundamentales de la publicidad de una organización: propiedad, financiación y regulación. Construimos el concepto de ajuste público: la coincidencia entre la organización y la experiencia gerencial previa del líder. Argumentamos que el efecto del ajuste de la publicidad en el desempeño depende del balance de los beneficios de adaptación y los costos de interrupción, que a su vez dependen del desempeño anterior de una organización. Proponemos una agenda de investigación para evaluar empíricamente las proposiciones desarrolladas a partir de la teoría de lo público.

Texto en ingles

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