Tendencias en el empleo público caso chileno
Por: Egaña Baraona, Rodrigo [autor]
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Descripción: 18 páginas.Tipo de contenido: texto Tipo de medio: computadora Tipo de portador: recurso en líneaTema(s): EMPLEO PUBLICO | PROFESIONALIZACION | ALTA DIRECCIÓN PÚBLICA | MODERNIZACIÓN -- PONENCIARecursos en línea: Texto completo Alcance y contenido: Se exponen las principales características del Sistema de Alta Dirección Pública en Chile: Rige a los cargos de primer y segundo nivel jerárquico dentro de la Administración del Estado, Rige a los servicios públicos cuyas funciones sean predominantemente de ejecución de políticas públicas y de provisión directa de servicios a la comunidad, La competencia profesional, la integridad y probidad son criterios básicos que prevalecen en el acceso al Sistema, así como para la evaluación de los directivos que lo integran.
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Recursos Electrónicos
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Biblioteca ENAP | Available |
Acceso libre
Se exponen las principales características del Sistema de Alta Dirección Pública en Chile: Rige a los cargos de primer y segundo nivel jerárquico dentro de la Administración del Estado, Rige a los servicios públicos cuyas funciones sean predominantemente de ejecución de políticas públicas y de provisión directa de servicios a la comunidad, La competencia profesional, la integridad y probidad son criterios básicos que prevalecen en el acceso al Sistema, así como para la evaluación de los directivos que lo integran.
Texto en español
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