Planificando una estrategia de cambio para impulsar sistemas mejorados de gestión del desempeño individual
Por: Marchante Guzmán, Hugo Eduardo [autor].
2016Descripción: 11 páginas.Tipo de contenido: texto Tipo de medio: computadora Tipo de portador: recurso en líneaTema(s): Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública XXI 8 - 11 noviembre 2016 Santiago, Chile | DESARROLLO DE PERSONAL | GESTIÓN DEL DESEMPEÑO -- PONENCIA | SERVICIO CIVIL | CHILERecursos en línea: Texto completo Alcance y contenido: La presente ponencia reúne algunas reflexiones en torno a logros parciales de la experiencia de implementación de un modelo de Gestión del Desempeño en la administración Central del Estado de Chile. Para ello, identifica algunos resultados valorados positivamente por el autor, de manera de caracterizar la experiencia.Item type | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
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La presente ponencia reúne algunas reflexiones en torno a logros parciales de la experiencia de implementación de un modelo de Gestión del Desempeño en la administración Central del Estado de Chile. Para ello, identifica algunos resultados valorados positivamente por el autor, de manera de caracterizar la experiencia.
Texto en español
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