El presente Manual de Evaluación de las Disposiciones Laborales en Acuerdos Comerciales y de Inversión, constituye una traducción de la versión en inglés: Handbook on assessment of labour provisions in trade and investment arrangements.

Referencias bibliográficas: páginas 135-137

Acceso libre

Su objetivo principal es presentar, de manera accesible y práctica, un panorama general del diseño, la aplicación y los efectos de las disposiciones laborales, además de abordar cuestiones específicas relativas al comercio y el trabajo. Va dirigido a los representantes gubernamentales e interlocutores sociales, así como a un público general interesado por los asuntos comerciales y laborales. Esta publicación, que forma parte de un proyecto más amplio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) dedicado a evaluar las disposiciones laborales, ha ido acompañada de investigaciones de campo, entrevistas y seminarios regionales con académicos, gobiernos e interlocutores sociales. Se basa en dos estudios anteriores sobre la eficacia de las disposiciones laborales, a saber: Assessment of labour provisions in trade and investment arrangements (2016) y Dimensiones sociales de los acuerdos de libre comercio (2013).

Texto en español