Referencias bibliográficas: páginas 142-148

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Las técnicas digitales suponen nuevos retos psicosociales para los trabajadores y representan una real amenaza de estrés y problemas de salud. Las mujeres y los grupos vulnerables, incluidos los profesionales y gerentes que utilizan las tecnologías de manera intensiva, son quienes siguen sufriendo los peores efectos de esas amenazas. Se ha demostrado que la utilización y aplicación de las nuevas tecnologías en los lugares de trabajo pueden provocar: un menor grado de autonomía y privacidad; intensificación de la carga de trabajo, exacerbada por la necesidad de ajustarse a algoritmos de creación de reputación; aceleración del ritmo de trabajo, y existencia de un entorno de trabajo «siempre de servicio». A ello se debe añadir que el trabajo remunerado propiamente dicho también corre peligro debido al aumento cada vez mayor de las posibilidades de automatización. Los sindicatos hacen frente a esos retos, junto con la comunidad internacional y dentro del marco normativo de la OIT.

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