Desafíos para la selección de altos directivos públicos
Por: Landsberger Sepúlveda, Ewald Rodrigo [autor]
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2016Descripción: 12 páginas.Tipo de contenido: texto Tipo de medio: computadora Tipo de portador: recurso en líneaTema(s): Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública XXI 9 - 11 noviembre 2016 Santiago, Chile | ALTOS DIRECTOS PUBLICOS | RECLUTAMIENTO | SELECCIÓN DE PERSONAL -- PONENCIA | RECURSOS HUMANOS | CHILERecursos en línea: Texto completo Alcance y contenido: El presente documento tiene como objetivo revisar la evolución del Sistema de Alta Dirección Pública (SADP) chileno desde la perspectiva de uno de sus principales objetivos: la selección de altos directivos en base al mérito, para que la autoridad facultada pueda decidir la designación en base a la confianza política.
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Recursos Electrónicos
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Biblioteca ENAP | Available |
Incluye bibliografía
Acceso libre
El presente documento tiene como objetivo revisar la evolución del Sistema de Alta Dirección Pública (SADP) chileno desde la perspectiva de uno de sus principales objetivos: la selección de altos directivos en base al mérito, para que la autoridad facultada pueda decidir la designación en base a la confianza política.
Texto en español
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