Aprendizajes de la selección de directivos en el ámbito local El mérito como herramienta de profesionalización
Por: Peftouloglou Gattas, Basilios, Mag [autor]
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Colaborador(es): Fuenzalida Ramírez, Angélica [autora].
Tipo de contenido: texto Tipo de medio: computadora Tipo de portador: recurso en líneaTema(s): FUNCIÓN PÚBLICA -- ARTÍCULO | RECLUTAMIENTO | DESCENTRALIZACIÓN | GOBIERNOS MUNICIPALESRecursos en línea: Texto completo Alcance y contenido: El "mérito como herramienta de profesionalización" ha llegado para quedarse como un elemento de legitimidad en los procesos de modernización y de la calidad de la gestión pública. Esta ponencia, pretende mostrar los avances del Sistema de Alta Dirección Pública Chileno, la experiencia desarrollada a nivel local a partir del caso de Educación y proyectar los desafíos que permitan formular un proyecto de ley que establezca un sistema de reclutamiento y selección en base al mérito en los gobiernos municipales.
| Item type | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
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Recursos Electrónicos
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Biblioteca ENAP | Available |
Acceso libre
El "mérito como herramienta de profesionalización" ha llegado para quedarse como un elemento de legitimidad en los procesos de modernización y de la calidad de la gestión pública. Esta ponencia, pretende mostrar los avances del Sistema de Alta Dirección Pública Chileno, la experiencia desarrollada a nivel local a partir del caso de Educación y proyectar los desafíos que permitan formular un proyecto de ley que establezca un sistema de reclutamiento y selección en base al mérito en los gobiernos municipales.
Texto en español
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