Carta Iberoamericana de la Función Pública
Por: Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo (CLAD)
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Colaborador(es): Naciones Unidas. Departamento de Asuntos Económicos y Sociales.
Caracas CLAD 2003Caracas UN (DESA) 2003Descripción: 31 páginas.Tema(s): FUNCIÓN PÚBLICA | ADMINISTRACIÓN PÚBLICA | SERVICIO CIVIL | REFORMA DEL ESTADO | RESPONSABILIDAD LABORAL | CONOCIMIENTO | RECURSOS HUMANOS | FUNCIÓN DIRECTIVA | DESARROLLO | BOLIVIA | COSTA RICARecursos en línea: Haga clic para acceso en línea Carta aprobada por la V Conferencia Iberoamericana de Ministros de Administración Pública y Reforma del Estado. Y respaldada por la XIII Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno
Finalidad y ámbito de la carta -- Criterios orientadores y principios rectores -- Conceptos básicos sobre la función pública -- Requerimientos funcionales de la función pública -- Consideraciones específicas sobre la función directiva -- Condiciones de eficacia en la carta.
Esta carta constituye para los países que la adoptan un referente común en materia de función pública. Este texto define un marco de referencia genérico, que deberá adaptarse, en cada caso a la idiosincrasia, historia, cultura, tradición jurídica y entorno institucional propios de cada país.
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