Búsqueda de personas y vacantes de empleo durante 2011
Por: Uruguay. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
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Montevideo ONSC 2012Descripción: 4 páginas.Tema(s): EMPLEO PÚBLICO | DERECHO AL TRABAJO | ESTABILIDAD LABORAL | MOVILIDAD LABORAL | RELACIONES LABORALES | SEGURIDAD LABORAL | ECONOMÍA DIGITAL | ADMINISTRACIÓN PÚBLICA | SERVICIOS PÚBLICOS | SECTOR PÚBLICO | FUNCIÓN PÚBLICA | GESTIÓN PÚBLICA | | URUGUAYRecursos en línea: Haga clic para acceso en línea
En: Transformación : Estado y Democracia 2012. Número 50, p. 10-13Resumen: Este texto trata sobre una investigación presentada por el Ministerio de Trabajo sobre la búsqueda de personas y vacantes en el 2011, la cual se basó en una encuesta realizada a empresas cuyos proyectos fueron presentados en la COMAP. Este estudio tiene como objetivo obtener información acerca de los puestos vacantes ofrecidos por las empresas; y evaluar las posibles dificultades que éstas tienen a la hora de satisfacer su demanda de Recursos Humanos, así como obtener insumos sobre las capacitaciones realizadas y los métodos de búsqueda de selección de personal.
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Este texto trata sobre una investigación presentada por el Ministerio de Trabajo sobre la búsqueda de personas y vacantes en el 2011, la cual se basó en una encuesta realizada a empresas cuyos proyectos fueron presentados en la COMAP. Este estudio tiene como objetivo obtener información acerca de los puestos vacantes ofrecidos por las empresas; y evaluar las posibles dificultades que éstas tienen a la hora de satisfacer su demanda de Recursos Humanos, así como obtener insumos sobre las capacitaciones realizadas y los métodos de búsqueda de selección de personal.
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