Correlación entre liderazgo, clima institucional, y comunicación efectiva organizacional en funcionarios y trabajadores de la Municipalidad Provincial de Arequipa 2016
Por: Galarza Minaya, Tito Simon Baltazar [autor]
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Arequipa Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa 2017Descripción: 164 páginas tablas, gráficos.Tipo de contenido: texto Tipo de medio: computadora Tipo de portador: recurso en líneaTema(s): CLIMA INSTITUCIUBAK | CLIMA INSTITUCIÓNAL | ESTILOS DE LIDERAZGO | LIDERAZGO -- TESIS | COMUNICACIÓN EFECTIVA | GESTIÓN PÚBLICA | PERÚRecursos en línea: Texto completo Nota de disertación: Tesis (Doctorado) -- Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, Arequipa, 2017 Alcance y contenido: El objetivo de la investigación fue determinar la correlación entre liderazgo, clima institucional, y la comunicación efectiva en los funcionarios y trabajadores de la Municipalidad Provincial de Arequipa. Así mismo destacar la importancia que tiene el análisis de esta correlación, debido a que cuando se analiza por separado cada variable no se tiene un indicador claro de lo que se precisa hacer para construir relaciones satisfactorias institucionales.
| Item type | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
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Recursos Electrónicos
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Biblioteca ENAP | Available |
Tesis (Doctorado) -- Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, Arequipa, 2017
Bibliografía: páginas 130-145
Acceso Libre
El objetivo de la investigación fue determinar la correlación entre liderazgo, clima institucional, y la comunicación efectiva en los funcionarios y trabajadores de la Municipalidad Provincial de Arequipa. Así mismo destacar la importancia que tiene el análisis de esta correlación, debido a que cuando se analiza por separado cada variable no se tiene un indicador claro de lo que se precisa hacer para construir relaciones satisfactorias institucionales.
Texto en español
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