Banco de previsión social. Hacia una cultura en salud y seguridad laboral para funcionarios del Banco de Previsión Social
Por: Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC)
.
Montevideo ONSC 2007Descripción: 5 páginas.Tema(s): CULTURA CÍVICA | INTEGRACIÓN SOCIAL | INTEGRACIÓN ECONÓMICA | IGUALDAD SOCIAL | ADMINISTRACIÓN PÚBLICA | SERVICIOS PÚBLICOS | SECTOR PÚBLICO | FUNCIÓN PÚBLICA | GESTIÓN PÚBLICA | EMPLEO PÚBLICO | URUGUAYRecursos en línea: Haga clic para acceso en línea
En: Transformación : Estado y Democracia 2007. Número 37, p. 194-198Resumen: El Banco de Previsión Social, a través de su Equipo de Trabajo de Salud y Seguridad Laboral, elaboró un Plan Macro, con el objetivo de promover el bienestar físico, mental y social y prevenir daños a la salud causados por las condiciones y ambiente de trabajo, para los funcionarios del Organismo. Este Plan se encuentra integrado por dos programas: 1) Capacitación en Salud Laboral, que promueve el desarrollo en la organización de una cultura preventiva y de promoción de la salud. (Los cursos impartidos por técnicos, ya comenzaron en el corriente año). 2) Integración de los aspectos ambientales, las condiciones de trabajo y los factores psicosociales.
El Banco de Previsión Social, a través de su Equipo de Trabajo de Salud y Seguridad Laboral, elaboró un Plan Macro, con el objetivo de promover el bienestar físico, mental y social y prevenir daños a la salud causados por las condiciones y ambiente de trabajo, para los funcionarios del Organismo. Este Plan se encuentra integrado por dos programas: 1) Capacitación en Salud Laboral, que promueve el desarrollo en la organización de una cultura preventiva y de promoción de la salud. (Los cursos impartidos por técnicos, ya comenzaron en el corriente año). 2) Integración de los aspectos ambientales, las condiciones de trabajo y los factores psicosociales.
There are no comments for this item.