En: Revista Centroamericana de Administración Pública 2006. Número 50-51, p. 283-292Resumen: Argumenta la necesidad de adecuar la organización del Estado a los constantes cambios de un mundo globalizado, en el marco del cumplimiento de los acuerdos de paz, la modernización de la administración pública y el establecimiento de la carrera administrativa. Propone un plan de mejoramiento institucional, contemplando un modelo de sistema de servicio civil y municipal, que permita una gestión gubernamental de recursos humanos desconcentrada y descentralizada.

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Introducción -- Marco conceptual para la desconcentración de la administración pública -- Contexto -- Fortalecimiento institucional

Argumenta la necesidad de adecuar la organización del Estado a los constantes cambios de un mundo globalizado, en el marco del cumplimiento de los acuerdos de paz, la modernización de la administración pública y el establecimiento de la carrera administrativa. Propone un plan de mejoramiento institucional, contemplando un modelo de sistema de servicio civil y municipal, que permita una gestión gubernamental de recursos humanos desconcentrada y descentralizada.

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