Avances de servicio civil en el marco de la modernización del Estado de la República de Guatemala
Por: Del Carmen Paolo, Silvia
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2002Tema(s): MODERNIZACIÓN DEL ESTADO | SERVICIO CIVIL | ESTADO | CIBERSEGURIDAD | RECURSOS HUMANOS | SISTEMAS DE SERVICIO CIVIL | ADMINISTRACIÓN PÚBLICA | GOBIERNO | RRHH | GOBERNANZA | GESTIÓN DE RIESGOS DE DESASTRES | SECTOR PÚBLICO | GUATEMALA | AMÉRICA CENTRALRecursos en línea: Haga clic para acceso en línea
En: Revista Centroamericana de Administración Pública 2006. Número 50-51,, p. 283-292Resumen: Argumenta la necesidad de adecuar la organización del Estado a los constantes cambios de un mundo globalizado, en el marco del cumplimiento de los acuerdos de paz, la modernización de la administración pública y el establecimiento de la carrera administrativa. Propone un plan de mejoramiento institucional contemplando un modelo de sistema de servicio civil nacional y municipal que permita una Gestión gubernamental de recursos humanos desconcentrada y descentralizada, asumiendo la ONSEC el rol de rectoría de la administración de los recursos humanos al servicio del gobierno.
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Argumenta la necesidad de adecuar la organización del Estado a los constantes cambios de un mundo globalizado, en el marco del cumplimiento de los acuerdos de paz, la modernización de la administración pública y el establecimiento de la carrera administrativa. Propone un plan de mejoramiento institucional contemplando un modelo de sistema de servicio civil nacional y municipal que permita una Gestión gubernamental de recursos humanos desconcentrada y descentralizada, asumiendo la ONSEC el rol de rectoría de la administración de los recursos humanos al servicio del gobierno.
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