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Compendio de normas sobre legislación laboral del régimen privado

Por: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (Perú).
Lima Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo 2016Edición: Quinta edición.Descripción: 1331 páginas.Tipo de contenido: texto Tipo de medio: computadora Tipo de portador: recurso en líneaTema(s): JURISPRUDENCIA | LEGISLACION | DERECHO LABORAL | PERÚRecursos en línea: Texto completo
Contenidos:
Contratación Laboral -- Intermediación y tercerización -- Jornada Laboral -- Beneficios Sociales -- Obligaciones del Empleador -- Normas sobre iguladad y no discriminación
Alcance y contenido: El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo como ente rector en materia de desarrollo y evaluación de las políticas sociolaborales de trabajo y promoción de la empleabilidad, garantiza el cumplimiento de la normativa laboral, la prevención y solución de conflictos, la mejora de las condiciones de trabajo y el respeto de los derechos fundamentales del trabajador para el progreso de nuestras empresas. Por ello, la difusión de la normativa laboral tiene por objeto que trabajadores y empleadores cuenten con las herramientas pertinentes para conocer y aplicar sus deberes y derechos; siendo el conocimiento de la norma un instrumento democrático que viabiliza el acercamiento de las partes, procurando igualdad de información, para un diálogo social consistente. Es así que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, mediante la publicación de este compendio, fomenta el acceso a las principales normas que regulan el régimen laboral de la actividad privada
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Contratación Laboral -- Intermediación y tercerización -- Jornada Laboral -- Beneficios Sociales -- Obligaciones del Empleador -- Normas sobre iguladad y no discriminación

Acceso libre

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo como ente rector en materia de desarrollo y evaluación de las políticas sociolaborales de trabajo y promoción de la empleabilidad, garantiza el cumplimiento de la normativa laboral, la prevención y solución de conflictos, la mejora de las condiciones de trabajo y el respeto de los derechos fundamentales del trabajador para el progreso de nuestras empresas. Por ello, la difusión de la normativa laboral tiene por objeto que trabajadores y empleadores cuenten con las herramientas pertinentes para conocer y aplicar sus deberes y derechos; siendo el conocimiento de la norma un instrumento democrático que viabiliza el acercamiento de las partes, procurando igualdad de información, para un diálogo social consistente. Es así que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, mediante la publicación de este compendio, fomenta el acceso a las principales normas que regulan el régimen laboral de la actividad privada

Texto en español

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