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Es posible el liderazgo en el Perú actual Problemas y perspectivas en la política, empresa y sociedad peruana

Por: Caravedo Molinari, Baltazar [autor].
Lima Universidad del Pacífico 2015Edición: Primera edición.Descripción: 107 páginas.Tipo de contenido: texto Tipo de medio: computadora Tipo de portador: recurso en líneaISBN: 9789972573279.Tema(s): ASPECTOS SOCIALES | LIDERAZGO POLITICO | PERÚRecursos en línea: Texto completo
Contenidos:
Presentación -- Liderazgo político: el gran lector, la institucionalidad y la traición -- Liderazgo y sociedad en el Perú de hoy -- Factor liderazgo: es posible un liderazgo en sociedades con instituciones débiles. El caso de Perú
Alcance y contenido: En este libro esta basado en el simposio que da título al texto y éste trata de responder preguntas como: ¿es posible someter a las organizaciones a cambios acelerados y profundos sin perturbar su estabilidad? ¿Eso se puede hacer en el campo de la política? La empresa privada cuenta con una mejor capacidad de ejecutar cambios porque hay allí una estructura de poder clara y de delegaciones, atribuciones y jerarquías, entonces ahí es posible hacer cambios, aunque a veces "en contra de la gente" y no "con la gente". En la sociedad peruana, las diversas organizaciones en distintos niveles e instancias también necesitan someterse a estos sacudimientos periódicos y, "mirar desde el balcón", ver qué está ocurriendo con las trayectorias de la propia organización, qué está ocurriendo con las trayectorias personales, de manera que uno toma una distancia y puede observar dónde están los errores o las necesidades del cambio.
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Presentación -- Liderazgo político: el gran lector, la institucionalidad y la traición -- Liderazgo y sociedad en el Perú de hoy -- Factor liderazgo: es posible un liderazgo en sociedades con instituciones débiles. El caso de Perú

Acceso libre

En este libro esta basado en el simposio que da título al texto y éste trata de responder preguntas como: ¿es posible someter a las organizaciones a cambios acelerados y profundos sin perturbar su estabilidad? ¿Eso se puede hacer en el campo de la política? La empresa privada cuenta con una mejor capacidad de ejecutar cambios porque hay allí una estructura de poder clara y de delegaciones, atribuciones y jerarquías, entonces ahí es posible hacer cambios, aunque a veces "en contra de la gente" y no "con la gente". En la sociedad peruana, las diversas organizaciones en distintos niveles e instancias también necesitan someterse a estos sacudimientos periódicos y, "mirar desde el balcón", ver qué está ocurriendo con las trayectorias de la propia organización, qué está ocurriendo con las trayectorias personales, de manera que uno toma una distancia y puede observar dónde están los errores o las necesidades del cambio.

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