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La cooperación Una perspectiva de cambio y perspectiva organizacional

Por: Colaborador(es): Idioma: Español Analíticas: Mostrar analíticasTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • computadora
Tipo de soporte:
  • recurso en línea
Tema(s): Recursos en línea: En: Revista Ensayos Año 7, número 7, julio-diciembre 2014, páginas 85-97Alcance y contenido: La cooperación como una estrategia de cambio y perspectiva organizacional, permite vínculos que unen a las organizaciones con su entorno social, económico, político y empresarial, estos lazos involucran el intercambio de conocimientos, capacidades, recursos e ideas creativas entre los colaboradores con el fin de desarrollar o distribuir sus bienes o servicios en cooperación, utilizando diferentes herramientas para que se den estos vínculos y desarrollos cooperativos entre sí generando y retribuyendo el aprendizaje de cada una de las partes.
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Referencia: páginas 96-97

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La cooperación como una estrategia de cambio y perspectiva organizacional, permite vínculos que unen a las organizaciones con su entorno social, económico, político y empresarial, estos lazos involucran el intercambio de conocimientos, capacidades, recursos e ideas creativas entre los colaboradores con el fin de desarrollar o distribuir sus bienes o servicios en cooperación, utilizando diferentes herramientas para que se den estos vínculos y desarrollos cooperativos entre sí generando y retribuyendo el aprendizaje de cada una de las partes.

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