Toward the labor market 4.0? Potential impacts of digitization on labor and employment in Germany until 2030
Idioma: Inglés Gütersloh Bertelsmann Stiftung 2016Descripción: 75 páginasTipo de contenido:- texto
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| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Recursos Electrónicos
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Biblioteca ENAP | Disponible |
The Foresight Lab: Prefiguring the change -- The scenarios - including interviews with typical employees -- Drivers and spheres of action: Results from the Foresight Lab
Acceso libre
Un debate internacional polémico sobre el futuro del empleo se ha librado por varios años. De acuerdo a un estudio a menudo citado de 2013 por científicos de la Universidad de Oxford, El 47 por ciento de todos los empleos en el mercado laboral de EE. UU. Están en riesgo serio de ser reemplazado debido al progreso en la automatización. La disolución del empleo regular que es frecuentemente asociado a la digitalización ya está en marcha en el Estados Unidos. Ya, 53 millones de estadounidenses, alrededor de uno un tercio de toda la fuerza laboral, trabaja en el llamado freelance economía, y por lo tanto, a menudo carecen de la seguridad social qué empleo regular típicamente proporciona.
Texto en ingles
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