Análisis del programa de protección especializada en maltrato y abuso sexual del servicio nacional de menores en la región del Biobío Una perspectiva desde el Recurso Humano
Por: Contreras Álvarez, Jaime Andrés [autor]
.
Colaborador(es): Muñoz Contreras, Constanza Andrea.
Tipo de contenido: texto Tipo de medio: computadora Tipo de portador: recurso en líneaTema(s): EQUIPOS DE TRABAJO | MALTRATO Y ABUSO SEXUAL | ORGANISMO COLABORADORES ACREDITADOS | ROTACION DE PERSONAL | CHILERecursos en línea: Texto completo
En: Revista Estudios de Políticos y Estratégicos Volumen 5, número 1 2017, páginas 12-28Alcance y contenido: El estudio revela alta rotación de recursos humanos debido a bajas remuneraciones, variables territoriales y escaso autocuidado; revela efectos de la implementación del artículo 80 bis de la ley 19.968; y la escasa regulación de SENAME en materia de Gestión de Personas. Se sugiere mejorar la coordinación entre tribunales de familia y el SENAME para efectos del 80 bis y desarrollar convenios trianuales, ampliando la posibilidad de la institución pública de incidir en la estabilidad laboral y formación en la gestión de personas.
| Item type | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|
Recursos Electrónicos
|
Biblioteca ENAP | Available |
Bibliografía: páginas 27-28
Acceso libre
El estudio revela alta rotación de recursos humanos debido a bajas remuneraciones, variables territoriales y escaso autocuidado; revela efectos de la implementación del artículo 80 bis de la ley 19.968; y la escasa regulación de SENAME en materia de Gestión de Personas. Se sugiere mejorar la coordinación entre tribunales de familia y el SENAME para efectos del 80 bis y desarrollar convenios trianuales, ampliando la posibilidad de la institución pública de incidir en la estabilidad laboral y formación en la gestión de personas.
Texto en español, resumen en inglés
There are no comments for this item.