Criterios de medición de excelencia del recurso humano en la Atención Primaria de Salud. Caso Chile
Por: Sánchez, Carlos [autor].
Tipo de contenido: texto Tipo de medio: computadora Tipo de portador: recurso en líneaTítulos uniformes: Measurement criteria Human Resource Excellence in Primary Health Care. Case: Chile eng Tema(s): ATENCION PRIMARIA | RECURSOS HUMANOS | SALUD PÚBLICA | CHILERecursos en línea: Texto completo En: Revista Estudios de Políticas Públicas Volumen 3, 2016, páginas 66-81Alcance y contenido: El presente estudio busca evaluar los criterios que determinan la excelencia de un Centro de Salud Familiar utilizados por el Ministerio de Salud. Se utilizó una metodología cualitativa, para ello se realizaron dos focus groups segmentados en personas directivas y personas no directivas de la Atención Primaria de Salud. Luego de realizado los focus groups, se revisaron fuentes de información secundaria específicamente en relación a los criterios de evaluación del recurso humano. En los resultados obtenidos se identificaron ocho características que se asocian a un centro de salud familiar de excelencia y se proponen dos nuevos criterios para evaluar al recurso humano al momento de certificar a un centro modelo.Item type | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
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Recursos Electrónicos | Biblioteca ENAP | Available |
Referencias: paginas 80-81
Acceso libre
El presente estudio busca evaluar los criterios que determinan la excelencia de un Centro de Salud Familiar utilizados por el Ministerio de Salud. Se utilizó una metodología cualitativa, para ello se realizaron dos focus groups segmentados en personas directivas y personas no directivas de la Atención Primaria de Salud. Luego de realizado los focus groups, se revisaron fuentes de información secundaria específicamente en relación a los criterios de evaluación del recurso humano. En los resultados obtenidos se identificaron ocho características que se asocian a un centro de salud familiar de excelencia y se proponen dos nuevos criterios para evaluar al recurso humano al momento de certificar a un centro modelo.
Texto en español, resumen en ingles
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