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Alta Dirección Pública y Reforma Educacional Ley de Calidad y Equidad de la Educación

Por: Chile Servicio Civil [editor].
Santiago de Chile Servicio Civil 2014Descripción: 60 páginas cuadros, gráficos.Tipo de contenido: texto Tipo de medio: computadora Tipo de portador: recurso en líneaTema(s): EDUCACION MUNICIPAL | EDUCACION PÚBLICA | REFORMA EDUCACIONAL | ALTA DIRECCIÓN PÚBLICA | SERVICIO CIVIL | CHILERecursos en línea: Texto completo
Contenidos:
I.- Prólogo -- II.- Alta Dirección Pública y Reforma Educacional: selección de directivos en base al mérito en nuevos servicios y organismos públicos de la nueva institucionalidad en educación -- III.- Alta Dirección Pública y Educación Municipal: Ley de Calidad y Equidad de la Educación -- IV.- Servicio Civil: nuevas capacidades y competencias institucionales -- V.- Selección de Jefes de Departamentos de Educación Municipal (DAEM) -- VI.- Nuevos concursos de directores de escuelas y liceos municipales -- VII Desafíos y reflexiones finales.
Alcance y contenido: Con el propósito de mejorar la gestión y administración de la educación pública y fortalecer el desempeño directivo, se estableció un nuevo sistema de selección, nuevas responsabilidades, atribuciones y mejores rentas, tanto para los jefes de los Departamentos de Administración de Educación Municipal (DAEM) como para los Directores de Escuelas y Liceos Municipales. Con los esfuerzos y voluntades de los diversos actores que participan de este nuevo sistema, en especial de los propios municipios, durante estos años se ha trabajado mancomunadamente en la implementación de esta ley, que estamos ciertos en un futuro cercano, mostrará avances concretos en el mejoramiento de la Educación, derecho imprescindible para el desarrollo de una sociedad justa e inclusiva y que en los últimos años Chile ha puesto en el centro de sus preocupaciones.
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Nuevos concursos para Directores de Escuelas y Liceos Municipales y de jefes de Departamentos de Educación Municipal

I.- Prólogo -- II.- Alta Dirección Pública y Reforma Educacional: selección de directivos en base al mérito en nuevos servicios y organismos públicos de la nueva institucionalidad en educación -- III.- Alta Dirección Pública y Educación Municipal: Ley de Calidad y Equidad de la Educación -- IV.- Servicio Civil: nuevas capacidades y competencias institucionales -- V.- Selección de Jefes de Departamentos de Educación Municipal (DAEM) -- VI.- Nuevos concursos de directores de escuelas y liceos municipales -- VII Desafíos y reflexiones finales.

Acceso libre

Con el propósito de mejorar la gestión y administración de la educación pública y fortalecer el desempeño directivo, se estableció un nuevo sistema de selección, nuevas responsabilidades, atribuciones y mejores rentas, tanto para los jefes de los Departamentos de Administración de Educación Municipal (DAEM) como para los Directores de Escuelas y Liceos Municipales. Con los esfuerzos y voluntades de los diversos actores que participan de este nuevo sistema, en especial de los propios municipios, durante estos años se ha trabajado mancomunadamente en la implementación de esta ley, que estamos ciertos en un futuro cercano, mostrará avances concretos en el mejoramiento de la Educación, derecho imprescindible para el desarrollo de una sociedad justa e inclusiva y que en los últimos años Chile ha puesto en el centro de sus preocupaciones.

Texto en español

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