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Revalora Perú Memoria institucional 2009-2011

Por: Perú. Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Programa Revalora Perú.
Lima Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Programa Revalora Perú [2009]Descripción: 94 páginas: fotografías a color, gráficos, cuadros; 23 cm.Tipo de contenido: text Tipo de medio: sin mediación Tipo de portador: volumeTema(s): EMPLEO | PROMOCIÓN DEL EMPLEO | PROGRAMAS GUBERNAMENTALES | POLÍTICA LABORAL | PERÚClasificación LoC:HD6131 | P43M
Contenidos:
Antecedentes -- Programa: Misión. Visión. Objetivos. Estructura -- Definición: Marco legal. Focalización. Productos. Areas de acción. Convenios -- Presupuesto -- Promoción: Presencia en medios. Campañas -- Logros: Estadísticas generales. Estadísticas por servicio del programa. Inserción laboral según planilla electrónica. Evaluación de satisfacción
Alcance y contenido: El Proyecto Revalora Perú se creó para brindar servicios de capacitación, intermediación, promoción de emprendimientos y certificación de competencias laborales destinado a beneficiar a quienes perdieron sus empleos como consecuencia de la crisis financiera internacional del 2008. Desde el 2010, forma parte de las políticas del sector Trabajo y ha recibido numerosos premios y reconocimientos, como el Premio a las Buenas Prácticas Gubernamentales (2010), Premio de Creatividad Empresaria, en la categoría Gestión Pública Nacional; ha recibido el reconocimiento de la OIT y el Public Service Award 2011, de las Naciones Unidas.
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Antecedentes -- Programa: Misión. Visión. Objetivos. Estructura -- Definición: Marco legal. Focalización. Productos. Areas de acción. Convenios -- Presupuesto -- Promoción: Presencia en medios. Campañas -- Logros: Estadísticas generales. Estadísticas por servicio del programa. Inserción laboral según planilla electrónica. Evaluación de satisfacción

El Proyecto Revalora Perú se creó para brindar servicios de capacitación, intermediación, promoción de emprendimientos y certificación de competencias laborales destinado a beneficiar a quienes perdieron sus empleos como consecuencia de la crisis financiera internacional del 2008. Desde el 2010, forma parte de las políticas del sector Trabajo y ha recibido numerosos premios y reconocimientos, como el Premio a las Buenas Prácticas Gubernamentales (2010), Premio de Creatividad Empresaria, en la categoría Gestión Pública Nacional; ha recibido el reconocimiento de la OIT y el Public Service Award 2011, de las Naciones Unidas.

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