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Problemas de agência no setor público o papel dos intermediadores da relação entre poder central e unidades executoras

Por: Brando de Oliveira, Clara [autora].
Colaborador(es): Fontes Filho, Joaquim Rubens, Dr | Fundación Getulio Vargas (Río de Janeiro)Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas (Río de Janeiro).
Tipo de contenido: texto Tipo de medio: computadora Tipo de portador: recurso en líneaTema(s): ASIMETRÍA DE INFORMACIÓN | FUNCIONARIOS PÚBLICOS | GESTIÓN MUNICIPAL | ADMINISTRACIÓN PÚBLICA | BRASILRecursos en línea: Texto completo En: Revista de Administração Pública volumen 51, número 4 (julio-agosto 2017), páginas 596-615.Alcance y contenido: Este estudio tiene como objetivo identificar el efecto de intermediación desempeñada por funcionarios especializados, los burócratas del escalón intermedio, en la relación entre la dirección de la rama ejecutiva y las secretarías de Estado, considerando la relación principal-agente en la administración pública. Basado en entrevistas con analistas de proyectos y objetivos de gestión, los intermediarios de la relación entre la Casa Civil y unidades ejecutoras de proyectos de la municipalidad de Rio de Janeiro, se examinaron los efectos de su intermediación en la reducción de las diferencias en las motivaciones y objetivos entre las partes, las asimetrías de información y diferentes propensiones a riesgo y horizontes de planificación, con evidencias de efectos positivos sobre los dos primeros.
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Este estudio tiene como objetivo identificar el efecto de intermediación desempeñada por funcionarios especializados, los burócratas del escalón intermedio, en la relación entre la dirección de la rama ejecutiva y las secretarías de Estado, considerando la relación principal-agente en la administración pública. Basado en entrevistas con analistas de proyectos y objetivos de gestión, los intermediarios de la relación entre la Casa Civil y unidades ejecutoras de proyectos de la municipalidad de Rio de Janeiro, se examinaron los efectos de su intermediación en la reducción de las diferencias en las motivaciones y objetivos entre las partes, las asimetrías de información y diferentes propensiones a riesgo y horizontes de planificación, con evidencias de efectos positivos sobre los dos primeros.

Texto en portugués

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