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Comunicación efectiva y trabajo en equipo

Por: Ruiz Illán, José Francisco.
Colaborador(es): Martínez Fernández, Marcos.
Bogotá Ediciones de la U 2015Edición: Primera Edición.Descripción: 184 páginas : tablas, gráficos ; 24 cm.Tipo de contenido: texto Tipo de medio: sin mediación Tipo de portador: volumenISBN: 9789587623987.Tema(s): COMUNICACIÓN EFECTIVA | LIDERAZGO | TRABAJO EN EQUIPO | RECURSOS HUMANOSClasificación LoC:PN 4121 | R93 2015
Contenidos:
El certificado de profesionalidad -- Habilidades personales y sociales -- La comunicación en la empresa -- Liderazgo y trabajo en equipo -- La motivación en la empresa -- Técnicas de evitación y resolución de conflictos -- La orientación al cambio -- Evaluación final.
Alcance y contenido: En el ámbito de las empresas es importante desarrollar las capacidades de los empleados, puesto que son necesarias para ejercer con garantía el desempeño de sus labores; haciendo énfasis en sus habilidades y actitudes frente a la empresa, clientes y sus compañeros. Para ello, este libro trata de habilidades personales y sociales, la comunicación en la empresa, liderazgo y trabajo en equipo, la motivación en la empresa, técnicas de evitación y resolución de conflictos.
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Libro Libro Biblioteca ENAP
PN 4121 R93 2015 (Browse shelf) Available 00000125

Incluye un solucionario de la evaluación final

El certificado de profesionalidad -- Habilidades personales y sociales -- La comunicación en la empresa -- Liderazgo y trabajo en equipo -- La motivación en la empresa -- Técnicas de evitación y resolución de conflictos -- La orientación al cambio -- Evaluación final.

En el ámbito de las empresas es importante desarrollar las capacidades de los empleados, puesto que son necesarias para ejercer con garantía el desempeño de sus labores; haciendo énfasis en sus habilidades y actitudes frente a la empresa, clientes y sus compañeros. Para ello, este libro trata de habilidades personales y sociales, la comunicación en la empresa, liderazgo y trabajo en equipo, la motivación en la empresa, técnicas de evitación y resolución de conflictos.

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